Профсоюзная страничка

logo

Добро пожаловать на страничку первичной профсоюзной организации БДОУ г Омска «Детский сад №330 комбинированного вида»

Что такое профсоюз?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:
профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;
первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

Что даёт нам профсоюз?

Стабильность трудовых отношений.
Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
Организацию отдыха работников и их детей.
Организацию и проведение культурных мероприятий.
Материальную помощь работникам.

Главные задачами профсоюзной организации :
Повышение правовой грамотности членов Профсоюза;
Вовлечение большего числа членов Профсоюза в общественную работу;
Оказание помощи членам Профсоюза в решении проблемных ситуаций;
Разъяснение правовых нормативных актов;
Распространение информации среди всех членов Профсоюза;
Развитие независимого мышления, активности и демократии членов коллектива.

Что может дать профсоюз работодателю:
– грамотный диалог с трудовым коллективом;
– мобилизация коллектива для выполнения работы;
-создание морально-психологического климата;
-общественный контроль за охраной труда;
-инициирование и заключение коллективного договора, в котором будут зафиксированы права и обязанности работников и работодателя;
-решение социальных вопросов через механизм заключения коллективного договора;
-организация совместных культурно-массовых и спортивных мероприятий;
-сплочение коллектива;
-использование новой информации;

© 2013-2019 БДОУ детский сад №330                                                                                                                                                                                                                                 Яндекс.Метрика